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大余縣推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做好“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展"內(nèi)容， 縣社保局全面推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，整束紀(jì)律正行風(fēng)，整改落實(shí)促發(fā)展，服務(wù)品牌樹形象，效果十分顯著。
抓思想教育，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，提升品牌形象。以紀(jì)律作風(fēng)整頓為切入點(diǎn)，集中開展干部紀(jì)律作風(fēng)及思想整頓，以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治腐防變質(zhì)”為重點(diǎn)，以“送政策、訪民情、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主題，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，找準(zhǔn)和解決突出問題，教育全體干部職工珍惜自己目前的工作崗位，從思想深處牢固樹立服務(wù)意識(shí)，公仆意識(shí)，打造勤奮學(xué)習(xí)、和諧共事、作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、開拓創(chuàng)新的“陽光社保”新形象。
抓重點(diǎn)部位整頓，與行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，著力解決突出問題。一是對(duì)關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)開展“六查六看”活動(dòng)：一查思想，看全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，怎樣增強(qiáng)宗旨意識(shí)；二查作風(fēng)，看抓工作、辦事情實(shí)不實(shí)，怎樣轉(zhuǎn)變作風(fēng)；三查態(tài)度，看對(duì)服務(wù)對(duì)象感情深不深，怎樣改善服務(wù)態(tài)度；四查行為，看依法行政水平高不高，怎樣規(guī)范行政行為；五查效率，看為群眾辦事快不快，怎樣提高工作效率；六查實(shí)績，看完成目標(biāo)任務(wù)好不好，怎樣取得社會(huì)、企業(yè)、基層、群眾滿意的工作實(shí)績。二是開門整頓，廣泛征求意見，采取多種形式征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象意見，誠懇接受監(jiān)督，明確整改措施，讓群眾滿意。
抓經(jīng)辦窗口建設(shè)，與爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”相結(jié)合，營造溫馨服務(wù)環(huán)境。完善便民配套設(shè)施。配備桌椅、飲水機(jī)，免費(fèi)提供政策宣傳資料以及表格、紙筆等。擺放群眾意見簿，為群眾提供貼心服務(wù)。要求窗口工作人員用語文明、儀容嚴(yán)整，舉止端莊、熱情禮貌。做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，溫馨服務(wù)讓群眾滿意。
抓制度完善，建立長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作大發(fā)展。健全完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、咨詢投訴制、績效考評(píng)制、責(zé)任追究制等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度和2項(xiàng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)制度，用制度管人、管事，著力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。贛州51人才網(wǎng)編輯整理
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