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發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：7
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷，這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。 在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時，為了使你的個人資料得到應(yīng)有的...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：3
求職就是一場特殊的馬拉松，因為它只有終點，沒有起點和路線。選擇怎樣的路線以及一個好的起點就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以下七種： 途徑一：網(wǎng)申 最常用的方式。投遞過程有兩種方式：1、...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：4
一、因果定律�！ ∏舐氝^程中盡管有很多偶然性，但還是有一定的因果關(guān)系的，如名校畢業(yè)生比普通大學(xué)畢業(yè)生要易找工作，本科生比大專生易找工作，求職的熱切程度、在乎程度努力程度與最終的應(yīng)聘成功是有因果關(guān)系的。...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：10
“2月1日是我在新公司上班第一天。一個星期前簽的合同，半個月前給的offer，3.5個月前離職……”目前擔(dān)任深圳一家美資軟甲企業(yè)芯片硬件工程師工作的巫文新告訴理財周報記者他在年底跳槽經(jīng)歷。...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：3
1.雖然外界有傳言說大公司只關(guān)注那些在現(xiàn)實生活中拿到他們公司推薦表的“網(wǎng)申”者，但是根據(jù)經(jīng)驗和公司的承諾來看，公司對于所有應(yīng)聘者的網(wǎng)申內(nèi)容會一視同仁，機會均等�！ �2.對于心理測試題其實不必太在...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：8
“如果去人才市場求職，可以直接先領(lǐng)取求職信息的報紙。先花半個小時選擇應(yīng)聘的企業(yè)，再開始面試。”昨日，在太原師范學(xué)院學(xué)生論壇里，網(wǎng)名為 “走走看看”的網(wǎng)友發(fā)帖曬自己的求職技巧�！ �&ld...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：5
隨著市場越來越多元化，職業(yè)劃分也越來越細(xì)化。昨日，某知名人才機構(gòu)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱，今年，汽車銷售工程師、小語種導(dǎo)游、速錄師等職業(yè)將成職場新寵。前程無憂專業(yè)職業(yè)顧問唐馮剛先生(以下簡稱專家)表示，這...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：2
第一式：選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會。有的網(wǎng)上招聘會（www.zhaopinhui.org）針對的是有工作經(jīng)驗的社會求職人員，應(yīng)屆畢業(yè)生即使投了簡歷，也會因為不符合條件，而被用人單位退回�！ 〉诙剑和貙捯曇啊？蓪⑶舐毿畔�...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：4
隨著人才市場信息化進程的加快和個人入網(wǎng)人數(shù)的增加，在互聯(lián)網(wǎng)(Internet)上通過計算機求職已經(jīng)越來越成為人才應(yīng)聘求職的主要手段之一。但由于目前國內(nèi)計算機網(wǎng)絡(luò)和人才信息建設(shè)都尚處在起步階段，許多網(wǎng)上求職者花費...[查看全文]
發(fā)布時間：2011-10-23 瀏覽次數(shù)：6
以下四大技巧教你如何成功“網(wǎng)申”簡歷： 1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去 我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打...[查看全文]
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