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任職要求： 1、男女不限，高中以上文憑； 2、身體健康，吃苦耐勞，服從管理； 3、能適應(yīng)無塵服，兩班倒； 4、無需經(jīng)驗(yàn) 福利待遇 一、薪資 1、試用期1個月，試用期間3700-4500元，轉(zhuǎn)正后月綜合收入4800-6500元； 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+質(zhì)量考核+全勤獎勵+工齡工資+崗位津貼+夜班津貼+加班津貼。 二、福利 (一)獎金 1、全勤獎勵：300元/月； 2、工齡工資：0-400元/月； 3、崗位津貼：200-1200元/月。 (二)津貼 1、夜班津貼：15元/天...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作，落實(shí)并定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，管理; 2、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的報(bào)警解除和正常運(yùn)行，對設(shè)備的效率、安全性、穩(wěn)定性、操作性進(jìn)行改良和完善; 3，配合設(shè)備助理工程師安排的事項(xiàng)。 崗位要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷，2年以上設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉設(shè)備原理，具有很強(qiáng)的責(zé)任心及動手能力，積極上進(jìn)； 3、有手機(jī)模組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。[查看詳細(xì)]

工作職責(zé)：一、快速的崗位晉升通道：制造管理類：菁干-車間主任/工程師-部門經(jīng)理-總監(jiān) ；技術(shù)管理類：菁干-助理工程師-工程師-工程組長-工程主任-部門經(jīng)理-總監(jiān)；品質(zhì)管理類：菁干-工程師-部門經(jīng)理-總監(jiān)；系統(tǒng)維護(hù)類：菁干-助理工程師-工程師-部門經(jīng)理-總監(jiān)。二、崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；2、自動化類、機(jī)械類、電氣類、電子信息、通訊類、計(jì)算機(jī)類、工業(yè)工程類、電子工程類、統(tǒng)計(jì)、材料管理、質(zhì)量管理、...[查看詳細(xì)]

一、薪資1、試用期1個月，試用期間3700元/月，轉(zhuǎn)正后月綜合收入4500-6000元；2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+質(zhì)量考核+全勤獎勵+工齡工資+崗位津貼+夜班津貼+加班津貼。二、福利(一)獎金1、全勤獎勵：300元/月；2、工齡工資：0-400元/月；3、崗位津貼：200-1200元/月。(二)津貼1、夜班津貼：15元/天；2、加班津貼：120元/天；3、四險(xiǎn)一金：全員購買四險(xiǎn)一金；4、住房補(bǔ)貼：符合條件的，200-400元/月/人。(三)食宿1、公司伙食：五菜一湯，一...[查看詳細(xì)]

一、薪資1、試用期1個月，試用期間3700元/月，轉(zhuǎn)正后月綜合收入5000-7000元；2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+質(zhì)量考核+全勤獎勵+工齡工資+崗位津貼+夜班津貼+加班津貼。二、福利(一)獎金1、全勤獎勵：300元/月；2、工齡工資：0-400元/月；3、崗位津貼：200-1200元/月。(二)津貼1、夜班津貼：15元/天；2、加班津貼：120元/天；3、四險(xiǎn)一金：全員購買四險(xiǎn)一金；4、住房補(bǔ)貼：符合條件的，200-400元/月/人。(三)食宿1、公司伙食：五菜一湯，一...[查看詳細(xì)]