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一、崗位職責(zé)： 1、對加盟商在開店過程中遇到的問題進(jìn)行溝通、收集； 2、對門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行電話回訪，記錄客戶咨詢及投訴的內(nèi)容，按照流程給予客戶反饋； 3、將問題反饋到相關(guān)負(fù)責(zé)對接的部門進(jìn)行解決，對問題進(jìn)行反饋和跟進(jìn)； 5、對問題進(jìn)行整理歸檔； 6、完成上級交辦的其他工作事項。 二、崗位要求： 1、有禮貌，工作仔細(xì)，勤奮善良，責(zé)任心強，有積極的工作態(tài)度； 2、熟練使用電腦，為人誠信，反應(yīng)靈敏； 3、具備較強的學(xué)習(xí)...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場拓展或招商工作的需要，組織編制企劃方案并分解、落實； 2、負(fù)責(zé)公司旗下各品牌新媒體的日常運營與維護(hù)工作，以及各類對外宣傳工作的落實與跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)各門店及新品牌活動方案執(zhí)行，按照方案組織活動及跟進(jìn)活動進(jìn)度，并進(jìn)行活動評估總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)素材庫的建立與創(chuàng)意管理相關(guān)工作的管理； 5、1年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗。 崗位要求： 1、年齡：21-30周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限； 2、具有市場...[查看詳細(xì)]

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收銀管理系統(tǒng)的綜合管理和加盟商培訓(xùn)工作； 2、統(tǒng)計系統(tǒng)用戶信息，客戶信息錄入； 3、對平臺的信息進(jìn)行整理、統(tǒng)計、歸檔工作； 4、管理平臺各類用戶的賬號分配及權(quán)限控制； 5、協(xié)助運營部門進(jìn)行客戶信息、訂單、支付等數(shù)據(jù)查詢； 6、了解網(wǎng)絡(luò)及信息安全知識，有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和實施能力，計算機(jī)軟件、硬件故障解決能力。 二、崗位要求: 1、20-30歲，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格...[查看詳細(xì)]

工作職責(zé)： 1、監(jiān)督、指導(dǎo)各門店的市場性經(jīng)營及營銷活動。 2、不定期對各門店員工的業(yè)務(wù)操作能力進(jìn)行加強指導(dǎo)和培訓(xùn)。 3、協(xié)助各門店店長及時解決客戶需求，并協(xié)調(diào)處理相關(guān)爭議投訴。 4、協(xié)助加盟商對各門店.0的日常營運管理工作。 任職要求： 1、男性，高中及以上學(xué)歷，年齡20-30周歲。 2、普通話流利，反應(yīng)敏捷，有良好的理解、表達(dá)、溝通能力。 3、熱愛早餐事業(yè)，善于主動學(xué)習(xí)，吃苦耐勞、服務(wù)意識強，能勝任日常出差工作。 公...[查看詳細(xì)]

工作職責(zé):1、根據(jù)招商政策與目標(biāo)，組織和實施招商工作，完成招商任務(wù)指標(biāo)。2、邀約、接待目標(biāo)客戶，與客戶就加盟事宜進(jìn)行溝通與談判。3、處理客戶異議及促成招商加盟成交。任職要求：1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷。2、普通話流利，反應(yīng)敏捷，有良好的理解、表達(dá)、溝通能力。3、有1年以上同行業(yè)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，有電話銷售經(jīng)驗/ 優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。公司福利：法定假日、節(jié)日津貼、司齡工資、定期團(tuán)建活動。培訓(xùn)發(fā)展...[查看詳細(xì)]