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一、行政人事文員---職位要求 1、行政管理、人力資源管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、2年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件； 4、掌握基本的英語聽、說、讀、寫能力。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的保密意識； 6、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。 工作職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理完成人員招聘、考勤管理、勞動關(guān)系管理等日常事務(wù)性的工作 具體工作內(nèi)容: ◆協(xié)助經(jīng)理完成人員招聘工作，具體負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)，普通職員的電話面試，求職者來廠面試的接待及初試工作，員工入職、離職等手續(xù)辦理； ◆負(fù)責(zé)人事檔案建立及管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)的ISO文件管理； ◆負(fù)責(zé)人員考勤，及每月考勤資料的統(tǒng)計上報工作； ◆負(fù)責(zé)員工勞動合同管理工作，負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金的辦理； ◆負(fù)責(zé)普通員工的入職培訓(xùn)工作，在經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作； ◆負(fù)責(zé)處理一般普通的勞動關(guān)系糾紛； ◆完成經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)；