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1、草擬招標文件，組織發(fā)標、答疑、合同回應標、經濟標開標、評標、商務條款談判、招標結果報批的具體實施；2、組織考察、技術答疑、技術標評標、中標樣板封存；3、整理招標過程資料上報、整理招標資料歸檔、移交招標結果資料；4、補充征集投標人，填投標單位資質審批表，收集相關資料予立項部門；5、材料、設備詢價；6、編制材料、設備標底；7、協(xié)助立項部門進行零星采購。任職要求：1、基本要求：27－35歲，性別不限，身體健康。 2、教育背景：工民建、暖通、電氣、工程造價相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。 3、工作經驗：三年以上招標工作經驗。 4、工作技能：熟悉招投標程序，熟悉采購管理、合同管理，熟悉材料市場行情，了解本行業(yè)相關法律法規(guī)、規(guī)范、政策、技術標準及相關定額等，能熟練使用工程造價管理軟件及Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。 5、個人素質：堅持原則、忠于職守、工作積極主動、有優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團隊合作精神、有較強的工作執(zhí)行能力及協(xié)調溝通能力。