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一．試用期：2000元/月。2．試用合格后：3000元/月。二．說明1．新進員工試用期為三個月，試用期間可隨時辭職或辭退。2．試用期滿后即為正式員工，正式員工辭職及辭退均需提前一個月提出。3、試用合格者，對其試用期間的底薪每月補助1000元。三．補助1．電話補助：200元/月2．交通補助：300元/月3．社保。四．提成1．A類產(chǎn)品提成3%2．B類產(chǎn)品提成2%3．C類產(chǎn)品提成1%五．目標1.月度銷售任務(wù)為負責區(qū)域或服務(wù)的經(jīng)銷商月度任務(wù)總和。2.每人每年招商任務(wù)為：總經(jīng)銷12名或特約經(jīng)銷商24名，該任務(wù)直至負責區(qū)域的經(jīng)銷商數(shù)量達到招商截止數(shù)時為止。六．考核1．招商首批貨款按上述標準進行提成。2．沒有完成任務(wù)者，每少一名總經(jīng)銷名額扣2000元；每少一名特約經(jīng)銷商者扣1000元。3．本招商獎罰按年度計算，獎勵與扣款抵扣對沖直至本項為零。4．鼓勵跨界招商，跨界成功招商后，該經(jīng)銷商歸應(yīng)屬區(qū)域業(yè)務(wù)人員跟蹤服務(wù)，以后返單業(yè)務(wù)歸該區(qū)域業(yè)務(wù)人員。5．在完成招商截止數(shù)之前連續(xù)三個月無成功招商總經(jīng)銷一名或特約分銷商二名時，公司即可以無條件進行辭退。6．試用期業(yè)務(wù)人員無成功招商總經(jīng)銷一名或特約經(jīng)銷商二名，即為試用不合格。