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      江西英略文化發(fā)展有限責(zé)任公司

      江西省贛州市贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)客家大道182號金豐裝飾材料廣場2棟5、6、7、8號商鋪

      工程部經(jīng)理

      更新時(shí)間:2023-12-03 16:58
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      0人投遞簡歷

      職位信息

      工資待遇:3000~5000
      職位性質(zhì):全職
      年齡要求:18-48歲
      招聘人數(shù):1人
      職位類別:工程經(jīng)理/主管
      性別要求:不限
      工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
      學(xué)歷要求:初中
      工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 

      職位描述

      崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對 工程實(shí)施過程中可能發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取措施進(jìn)行處理。 3、負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,審批施工單位的施工組織設(shè)計(jì)和施工方 案,并對以上兩個(gè)單位定期檢查其執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)組織勘測地質(zhì)報(bào)告,圖紙會(huì)審,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議,提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性 承擔(dān)直接的管理職責(zé); 6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收; 8、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職 責(zé); 9、對公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負(fù)責(zé),并承擔(dān)管理責(zé)任。 10、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃,審批施工單位分 步工程計(jì)劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作; 11、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單; 12、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的; 13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的 溝通與協(xié)調(diào); 14、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定; 15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+提成+月度獎(jiǎng)金+季度績效獎(jiǎng)金+年度績效獎(jiǎng)金的模式,總體薪酬高于行業(yè)水平,并有相關(guān)差旅費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)福利及補(bǔ)助。 2.員工晉升制度有完善的晉升通道; 3.優(yōu)越**的工作環(huán)境,開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業(yè)文化。 4.一年兩次公司組織的旅游; 5.生日當(dāng)月派對活動(dòng); 6.達(dá)到半年/年度目標(biāo),享受額外帶薪度假游; 7.公司定期組織各種文體活動(dòng)。

      聯(lián)系方式

      提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

      其他職位

      中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      本科 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      高中 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      大專 | 5-10年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)

      100%

      簡歷處理率

      11

      在招職位

      0

      感興趣簡歷

      公司名片

      • 性質(zhì):其它
      • 行業(yè):其他行業(yè)
      • 規(guī)模:20-99人
      • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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