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      贛州市同興達(dá)電子科技有限公司

      贛州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)香港工業(yè)園北區(qū)緯一路168號(hào)(金潭大道北往西200米)

      菁干/儲(chǔ)干/管培生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)

      更新時(shí)間:2022-05-28 00:23
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      職位信息

      工資待遇:3000~5000
      職位性質(zhì):全職
      年齡要求:18-48歲
      招聘人數(shù):1人
      職位類別:銷售人員
      性別要求:不限
      工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
      學(xué)歷要求:本科
      工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn) 

      職位描述

      工作職責(zé):一、快速的崗位晉升通道:制造管理類:菁干-車間主任/工程師-部門經(jīng)理-總監(jiān) ;技術(shù)管理類:菁干-助理工程師-工程師-工程組長(zhǎng)-工程主任-部門經(jīng)理-總監(jiān);品質(zhì)管理類:菁干-工程師-部門經(jīng)理-總監(jiān);系統(tǒng)維護(hù)類:菁干-助理工程師-工程師-部門經(jīng)理-總監(jiān)。二、崗位要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;2、自動(dòng)化類、機(jī)械類、電氣類、電子信息、通訊類、計(jì)算機(jī)類、工業(yè)工程類、電子工程類、統(tǒng)計(jì)、材料管理、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、品學(xué)兼優(yōu),吃苦耐勞,積極上進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有一定的組織管理能力;認(rèn)同公司企業(yè)文化,有志從事工廠技術(shù)或管理崗位并長(zhǎng)期發(fā)展;專業(yè)知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,擔(dān)任過(guò)學(xué)校社團(tuán)內(nèi)干部者優(yōu)先;思想進(jìn)步,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)好,具備一定的抗壓能力。三、福利待遇1、成熟完善的培養(yǎng)方案和業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)管理,一對(duì)一的導(dǎo)師幫助你快速成長(zhǎng)與晉升;2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):300元/月;3、工齡工資:0-400元/月;4、夜班津貼:15元/天;5、加班津貼:120元/天;6、住房補(bǔ)貼:200元/月/人;7、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;8、公司伙食:五菜一湯,一日三餐免費(fèi)供應(yīng),定期加餐;9、住宿條件:空調(diào)宿舍、WiFi、熱水、直飲水24小時(shí)供應(yīng)。10、年度免費(fèi)體檢;11、年度旅游經(jīng)費(fèi);12、生日禮品及節(jié)日禮品;13、健身房及籃球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所。三、崗位職責(zé):(一)制造管理類菁干崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)看板管理,控制生產(chǎn)節(jié)拍;2、負(fù)責(zé)每日的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,確保投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的操作技能、工作紀(jì)律的培訓(xùn)工作;4、建立文明生產(chǎn)線,做好5S管理工作;5、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)任務(wù),按工藝訂單要求,保時(shí)保量組織生產(chǎn)。(二)技術(shù)管理類菁干崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、工作狀況的日常的巡視工作;2、負(fù)責(zé)修理調(diào)試異常設(shè)備,降低故障停機(jī)率;3、負(fù)責(zé)員工操作技能培訓(xùn)及安全教育;4、組織并參加設(shè)備的革新和技術(shù)改造。(三)品質(zhì)管理類菁干崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程及成品的產(chǎn)品質(zhì)量控制;2、根據(jù)物料規(guī)格,產(chǎn)品、崗位要求制定相應(yīng)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;3、對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析、確認(rèn),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)、跟蹤;4、按照QCC方法制定品質(zhì)小組活動(dòng),并有序推進(jìn)品質(zhì)改善。(四)系統(tǒng)管理類菁干崗位職責(zé):1、在線跟進(jìn)和處理Mes異常;2、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化物流運(yùn)行;3、Mes和自動(dòng)化物流相關(guān)設(shè)備調(diào)試;4、相關(guān)自動(dòng)化物流和Mes培訓(xùn)。

      聯(lián)系方式

      提示:在應(yīng)聘過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

      其他職位

      初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      章貢區(qū)

      100%

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      25

      在招職位

      0

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      公司名片

      • 性質(zhì):其它
      • 行業(yè):其他行業(yè)
      • 規(guī)模:20-99人
      • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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