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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的推廣、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司產(chǎn)品、提高公司網(wǎng)站曝光率等推廣手段來(lái)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果，完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn)；3、監(jiān)控推廣各種實(shí)施過(guò)程，及時(shí)跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣（利用渠推廣），在各大論壇，博客，書(shū)簽，目錄網(wǎng)站做外鏈；5、有1-3年互聯(lián)網(wǎng)，廣告or媒體公司的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉微信營(yíng)銷(xiāo)及軟文廣告；7、在抖音、微信視頻號(hào)等媒介上有成功投放經(jīng)驗(yàn)；8、新媒體平臺(tái)重度用戶，喜歡嘗試不同的新媒體渠道，熟悉線上的傳播套路（特別是抖音、微信公眾號(hào)）；9、有良好的文學(xué)功底、理解能力強(qiáng)，文筆流暢，文案寫(xiě)作有感染力。10、能獨(dú)立拍攝剪輯抖音短視頻。11、工作時(shí)間：8:30-18:00，單休（可以調(diào)休）薪酬待遇: 底薪5000+加提成，具體來(lái)公司面議（綜合年收入10-15萬(wàn)），優(yōu)秀員工每年加薪，公司設(shè)食堂同等級(jí)自己采購(gòu)食材，季度聚餐，團(tuán)建，拓展，轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日禮品發(fā)放，季度員工生日會(huì)，年貨禮品，年會(huì)聚餐抽獎(jiǎng)，老員工忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì)，做滿一年享受50元/月工齡獎(jiǎng)，以此類(lèi)推。晉升機(jī)制：運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-電商總監(jiān)-副總經(jīng)理。