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一、任職要求：1.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉國家財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)各方面的法律、法規(guī)和方針政策，有全面的財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法，稅法等專業(yè)知識(shí)，具有豐富的中、高級財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。4.具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，判斷能力強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.具有良好的學(xué)習(xí)能力。二、崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬子公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌管理工作；2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3.制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7.監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。福利、薪資（具體可面試了解）：優(yōu)越的辦公環(huán)境；供三餐；員工子女就讀學(xué)費(fèi)適當(dāng)減免；國家法定節(jié)假日/年休假/婚假/產(chǎn)檢假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假/喪假等，三八節(jié)半日、六一節(jié)半日休假；薪資具體面議；三年勞動(dòng)合同，三個(gè)月試用期；購買五險(xiǎn)一金；每月15號(hào)發(fā)上月工資；周日加班可調(diào)休；生育禮金、結(jié)婚禮金、喪葬金；年節(jié)（中秋、端午）紅包、年終紅包、年度開工紅包；生日福利；不定期的團(tuán)建活動(dòng)：聚餐、拓展等；年底大型年會(huì)；不定期的培訓(xùn)。