人事經(jīng)理主管
更新時間：2022-03-14 13:12
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職位信息
工資待遇：3000~5000
職位性質：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：市場經(jīng)理/主管
性別要求：不限
工作地區(qū)：開發(fā)區(qū)
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：5-10年
職位描述
1.編制公司人力資源規(guī)劃；2.保障公司人員招聘要求；3.辦公員工人事變動事宜；4.建立健全公司人力資源管理制度；5.負責勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；6.制定員工培訓計劃，組織實施培訓和員工技能考核鑒定；7.組織制訂公司人事考核制度，定期對員工進行考核；8.編制薪資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案；9.負責公司員工考勤工作；10.組織制訂員工的定額工時制并監(jiān)督實施；11.建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)；12.完成上級領導交待的其他工作。
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