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      江西亞美達(dá)科技有限公司

      人力資源主管人力行政中心

      更新時(shí)間:2022-02-11 14:52
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      職位信息

      工資待遇:3000~5000
      職位性質(zhì):全職
      年齡要求:18-48歲
      招聘人數(shù):1人
      職位類別:人力資源主管
      性別要求:不限
      工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
      學(xué)歷要求:本科
      工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 

      職位描述

      崗位職責(zé):1、依據(jù)人力資源年度工作計(jì)劃和各部門需求計(jì)劃,編制年、季、月招聘工作計(jì)劃;2、招聘需求審核,開發(fā)招聘渠道,招聘信息發(fā)布;3、結(jié)合職位要求篩選符合要求人選,并約面試;4、負(fù)責(zé)招聘效果分析、招聘結(jié)果跟蹤; 5、負(fù)責(zé)錄用人才證件審核、背景調(diào)查等工作;6、建立關(guān)鍵人才庫和內(nèi)部人才庫;7、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),并對(duì)各部門培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開展(培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)活動(dòng)組織等);9、上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,3年招聘、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn):2、對(duì)工作有熱情、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),對(duì)自我有要求;3、較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情;4、有良好的職業(yè)操守與合作精神。

      聯(lián)系方式

      提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

      其他職位

      初中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      本科 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      高中 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 3-5年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      初中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)
      高中 | 1-3年 | 18-55歲歲
      3000~5000
      開發(fā)區(qū)

      100%

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      公司名片

      • 性質(zhì):民營
      • 行業(yè):其他行業(yè)
      • 規(guī)模:10000人以上
      • 地區(qū):章貢區(qū)

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