抖音運營經(jīng)理/主管
更新時間:2021-08-22 13:36
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職位信息
工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):2人
職位類別:運營主管
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學歷要求:大專
工作經(jīng)驗:1-3年
職位描述
崗位職責:1. 對直播進行策劃,包括直播排期及直播前期商品準備、直播內(nèi)容及優(yōu)惠福利策劃、直播現(xiàn)場的布置及氛圍的營造、直播后臺操作、設備調(diào)試等,按計劃保質(zhì)保量完成直播;2、負責短視頻直播平臺的投放推廣工作,通過分析ROI 轉(zhuǎn)化率等對素材進行優(yōu)化,對推廣效果負責;2. 結合平臺投放運營策略產(chǎn)出廣告創(chuàng)意并指導素材制作,優(yōu)化點擊率;3. 靈活整合渠道資源,定期做數(shù)據(jù)分析,調(diào)整預算及流量配比,達到投放效益最大化。4.跟蹤平臺投放效果并定期總結分享,對業(yè)內(nèi)熱點產(chǎn)品及競品進行監(jiān)測和分析;5、反饋與數(shù)據(jù)分析:日常直播數(shù)據(jù)總結及分析,給與運營選款和機制建議;6、培訓課件的編寫;按照直播要求提供課程的修改和完善;7、短視頻、直播課程腳本的編寫;任職資格:1、專科以上學歷 ,2年以上抖音、快手等平臺廣告投放優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉付費投放的邏輯及優(yōu)化技巧;2、良好的溝通能力,應變能力,團隊協(xié)作精神;3、優(yōu)秀的項目策劃能力與文字功底。熟悉抖音等平臺等推廣運營模式;4、有打造爆款案例者優(yōu)先。公司實力: 1、備專業(yè)一流的直播設備、設立獨立直播間;2、優(yōu)雅的工作環(huán)境、配備休息室、茶水間、化妝間、培訓室、直播廳、暖氣空調(diào)一應俱全;3、優(yōu)先的直播團隊,提供上播前全程培訓,讓你從懵懂到熟練掌握各種直播技巧 4、擁有策劃團隊、推廣團隊,讓你在直播的帶路上更加快速成長。夢想在這里實現(xiàn)讓有潛力、有夢想的你在這里蛻變專業(yè)團隊陣容基于強大的支撐隊伍,多爾美三制定了一套完整高效的上播培訓方法,課堂綜合課程+實戰(zhàn)培訓雙模式,為你的成長鋪下更堅實的路基。豐厚的回報在多爾美三你不用擔心在剛開始因為沒有粉絲而沒有收入,只要你通過多爾美三的面試,加入我們我們將給予同行業(yè)高的保底薪資,讓你沒有后顧之憂,而專業(yè)的團隊將讓你快速成長,2-3個月實現(xiàn)月入20000以上不再是夢想。時間自由在多爾美三的主播,初期每天播5個小時,剩下的時間都你是自己的。
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