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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的控制成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)據(jù)類(lèi)的維護(hù)和財(cái)務(wù)類(lèi)的留底記錄； 4、負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)規(guī)章制度和銷(xiāo)售技巧以達(dá)到店鋪運(yùn)營(yíng)最優(yōu)化； 5、為促進(jìn)店鋪銷(xiāo)售做宣傳和促銷(xiāo)； 6、顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理； 7、根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷(xiāo)策略。 8、協(xié)助上級(jí)對(duì)員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售額的提升； 9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率。 【任職要求】 1、一年以上社區(qū)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)，生鮮類(lèi)行業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)有較為清晰的了解，對(duì)成本控制、人員培養(yǎng)有一定的手段； 3、具備較為優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)思維。 【福利待遇】 1、五險(xiǎn)一金 2、節(jié)日禮金 3、生日福利 4、團(tuán)建經(jīng)費(fèi) 5、特殊慰問(wèn) 6、健康體檢 7、高溫補(bǔ)貼 9、帶薪年假