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1.運(yùn)營管理工作，統(tǒng)計(jì)每月銷售報(bào)表，并參與制定銷售計(jì)劃，執(zhí)行活動(dòng)策劃方案，確保銷售指標(biāo)及利潤指標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)門店員工的日常管理，包括組織召開早晚例會(huì)、店內(nèi)課程安排、店員培訓(xùn)、店內(nèi)安全衛(wèi)生管理等工作； 3.客戶管理工作，客戶檔案的建立； 4.指導(dǎo)、監(jiān)管員工的業(yè)務(wù)工作，并協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工工作能力； 5.負(fù)責(zé)在門店中落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范及管理要求，協(xié)調(diào)門店與公司相關(guān)職能部門的關(guān)系； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 7.協(xié)調(diào)各種店內(nèi)及售后事宜。 8.統(tǒng)計(jì)每日銷售訂單數(shù)據(jù)，對(duì)接發(fā)貨事宜。 工資核算描述：試用期兩個(gè)月(60天)，試用期第一個(gè)月底薪4500元，第二個(gè)月底薪3000元。試用期之后為5000-8000+公司規(guī)定的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成，試用期之內(nèi)達(dá)成績效業(yè)績即時(shí)轉(zhuǎn)正。 注：此崗位挑戰(zhàn)性和成就性極高，歡迎有志之士和想要高薪的人才來挑戰(zhàn)！