人事經(jīng)理
更新時間：2020-03-17 12:49
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職位信息
工資待遇：3000~5000
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源經(jīng)理
性別要求：不限
工作地區(qū)：章貢區(qū)
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：3-5年
職位描述
工作崗位描述： 1、負責公司的行政人事日常事務(wù)，招聘工作，應(yīng)聘人員的預約、接待及面試。 2、員工入職手續(xù)的辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)約與管理。 3、熟悉使用Word、Excel等辦公軟件；公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協(xié)作，做好信息的上傳下達。 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 6、負責考勤的核算。 7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。 8、負責公司的會務(wù)工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內(nèi)容收集、整理等。 9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、節(jié)假日通知與安排工作； 10、做好上級主管交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、法律、公共關(guān)系等相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、工作認真負責，積極主動，執(zhí)行力強，干練、反應(yīng)靈敏，性格開朗活潑，有責任心； 3、親和力強，具有良好的溝通、表達能力，普通話標準流利，服務(wù)意識強、
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