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工作職責：1、負責收集市場信息、環(huán)境的變化及周邊行家業(yè)績，對于不同形勢做出部分應(yīng)對方案；2、負責分解銷售指標，并通過監(jiān)督、指導(dǎo)員工的工作完成銷售業(yè)績；3、負責保管合同、收據(jù)、發(fā)票等資料，審核各類交易合同、成交報告等，控制交易風險；4、負責收取傭金；5、負責管理盤源和客源，并維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中相關(guān)數(shù)據(jù)；6、負責建立、維護與重要客戶的關(guān)系，處理客戶的一般性投訴；7、負責解答下屬的疑難問題，對于重大問題請示上級；8、負責組織分行的會議和團隊活動；9、負責分行的人事、行政、財務(wù)管理工作及相關(guān)文件的申報、審核等；10、負責協(xié)助上級進行第二梯隊人員的培養(yǎng)；11、 負責協(xié)調(diào)本分行與其它部門的關(guān)系；上級交辦的其它事宜。任職資格：1、有1年（含）以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；2、誠實守信；3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)交易操作流程；4、具有一定的信息收集及處理能力；5、具有一定的計劃控制能力；6、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；7、具有一定的人際關(guān)系處理能力；8、具有一定的團隊管理能力。