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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為酒店發(fā)展提供人力資源保障； 2、組織制定人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，監(jiān)督各項計劃的實施，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 3、制定人事相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督其執(zhí)行，不斷完善人事管理規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計劃的執(zhí)行情況； 4、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。 5、進(jìn)行人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時到位，制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證酒店發(fā)展需要。 6、負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行政府有關(guān)人事調(diào)配、工資獎勵、勞動保護(hù)、員工福利、社會保險等政策法規(guī)； 7、協(xié)助總經(jīng)理完成內(nèi)部績效管理體系，確保其得到有效實施。認(rèn)真組織、積極協(xié)調(diào)各項后勤保障服務(wù)工作，確保完成各項服務(wù)工作。充分調(diào)動下屬員工的工作積極性，與各部門協(xié)調(diào)合作。 8、處理酒店管理過程中的人事問題。 任職資格：性格開朗，形象良好，有2年同崗位經(jīng)驗，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)關(guān)系能力。精通電腦OFFICE 辦公軟件、優(yōu)先考慮。 工作時間：09:00-18:00 福利待遇明細(xì) 1.?每天8小時工作制，五星級酒店環(huán)境，每周單休； 2.高于同行業(yè)工資薪水標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+高額績效獎金，讓你每個月的薪水驚喜不斷；?? 3.完善的社保福利，法定假期和帶薪假期，更有員工喜事祝福金、員工子女升學(xué)獎勵等，快樂工作美好生活兩不誤；? 4.?公寓級員工宿舍（24小時熱水、空調(diào)、wifi、電視一應(yīng)俱全）、營養(yǎng)美味的員工餐讓您健康生活無后顧之憂；?? 5.?豐富的活動：節(jié)日活動、拓展活動、工齡免費帶薪旅游等，為您開啟歡樂的職業(yè)之旅；? 6.?享有集團(tuán)員工價，集團(tuán)旗下各門店產(chǎn)品消費，均可享受員工折扣優(yōu)惠；? 7.?充實完善的培訓(xùn)計劃：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，更有國內(nèi)知名酒店管理培訓(xùn)的機(jī)會，讓您的職業(yè)發(fā)展如虎添翼； 8.不拘一格的快速提拔晉升路線，即刻獎勵，員工股權(quán)激勵分紅等。 任職要求： 有一年以上同崗位經(jīng)驗。