人事主管
更新時間：2019-07-15 09:20
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職位信息
工資待遇：2000~3000
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源主管
性別要求：不限
工作地區(qū)：章貢區(qū)
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：3-5年
職位描述
工作內(nèi)容： 1、協(xié)助經(jīng)理制定各項人事規(guī)章制度，并具體負責實施； 2、統(tǒng)籌公司各部門人員狀況，及時提出人員調(diào)配建議； 3、編制和設計公司組織架構設置和人員編制計劃，協(xié)助經(jīng)理主導招聘、培訓、考核、獎懲工作； 4、主導公司培訓模塊事項的開展和組織； 5、獨立策劃和組織公司的各項文娛活動； 6、全員勞動合同關系的處理及勞資異常事件處理； 任職資格： 1、男女不限，全日制大專（含）以上學歷，必須具備3年以上制造業(yè)人事主管工作經(jīng)驗； 2、文筆優(yōu)秀，能獨立設計和撰寫相關文案，策劃和組織能力突出； 3、性格外向，善于溝通和協(xié)調(diào)； 4、至少精通招聘及勞動關系兩大模塊工作，并能獨立處理常見的勞資異常事件； 5、具有1000人以上企業(yè)HR主管級人員優(yōu)先考慮；
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