人力資源經(jīng)理
更新時(shí)間：2019-02-26 10:06
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職位信息
工資待遇：面議
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人力資源經(jīng)理
性別要求：不限
工作地區(qū)：南康區(qū)
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
職位描述
1、協(xié)助公司完善人力資源規(guī)劃并落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司安排落實(shí)用工招聘與配置。3、薪酬福利。通過對(duì)現(xiàn)有薪酬的分析與建立薪酬政策，建立科學(xué)合理的薪酬架構(gòu)，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性。4、績(jī)效考核。建立完善的激勵(lì)制度，并在公司內(nèi)部落實(shí)執(zhí)行。5、培訓(xùn)與發(fā)展。對(duì)員工不定期安排進(jìn)行有效的公司文化及相關(guān)培訓(xùn)。6、員工關(guān)系。建立、維護(hù)和改善公司與員工的關(guān)系，促進(jìn)普通員工和管理層的溝通，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系。7、組建公司人力資源部門。15019242073@139.com 15019242073藍(lán)先生
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