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工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項目的日常工作，及時妥善處理客戶投訴、咨詢及服務(wù)要求。2、合理、有效安排項目各項計劃性工作，及時檢查督導(dǎo)。3、建立完善各項工作程序。4、建立、建全各項檔案記錄（文字檔案及電腦檔案）。5、準(zhǔn)確判斷客戶需要（或建議）的合理性，及時上報部門經(jīng)理。6、對工作中遇到的新問題有較強的應(yīng)變能力，及時上報并提出有效的解決辦法。崗位要求：1、男女不限，40周歲以下。2、3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗（安保、維修、保潔）。3、熟悉物業(yè)管理流程的建立。公司福利待遇1、公司將提供具有競爭力的薪資待遇，舒適的工作環(huán)境及人性化管理；2、員工轉(zhuǎn)正后由公司統(tǒng)一購社保+醫(yī)保+工傷+生育險；3、員工每個工作日可享工作餐，單休；4、企業(yè)為每位員工布置業(yè)生日活動；5、享受免費體檢和旅游；6、寬廣的晉升空間并為每一個員工提供展示自己能力的舞臺。