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【※公司福利：生日禮金，生育禮金，帶薪年假，高溫津貼，通信補(bǔ)貼，班車接送※】崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)招商管理中心及商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案；2. 根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導(dǎo)意見，細(xì)化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化； 4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；審核商戶合同，并確定合作的主要條款；5. 定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關(guān)注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠(yuǎn)景；6. 負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施；7. 負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作（美食城、空中花園）的全面管理工作；8. 及時并準(zhǔn)確完成集團(tuán)相關(guān)信息化管理系統(tǒng)（ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS 等）的維護(hù)； 任職要求：1. 1以上商場經(jīng)營管理、招商工作經(jīng)驗，有一定的家居建材專業(yè)知 識；對當(dāng)?shù)丶揖咏ú氖袌隽私猓?. 有一定溝通談判能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。