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職位描述1、根據(jù)甲方設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)合同要求，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織、分工、指揮、協(xié)調(diào)和管理工作，制定項(xiàng)目安排計(jì)劃表；2、協(xié)同項(xiàng)目的對(duì)外聯(lián)系，參與設(shè)計(jì)評(píng)審、合同洽談，明確客戶(hù)的要求。落實(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和基礎(chǔ)資料，完成對(duì)設(shè)計(jì)輸入所需資料的確定；3、根據(jù)項(xiàng)目的不同階段，主持方案的初步設(shè)計(jì)和報(bào)審，主持施工圖設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，并按國(guó)家規(guī)定的設(shè)計(jì)深度要求、公司相關(guān)技術(shù)規(guī)范以及結(jié)合客戶(hù)的要求完成設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)控制設(shè)計(jì)進(jìn)度，完成設(shè)計(jì)說(shuō)明和圖紙文件。在工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)督導(dǎo)設(shè)計(jì)部主管對(duì)設(shè)計(jì)資料整理歸檔工作；5、負(fù)責(zé)按《設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)的規(guī)定》［OF-7-1-10(2002)］要求，組織有關(guān)人員完成施工圖會(huì)審，技術(shù)交底，設(shè)計(jì)變更，施工過(guò)程中的技術(shù)處理和配合工作，參加工程竣工驗(yàn)收，組織工程回訪(fǎng)總結(jié)。負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意程度的調(diào)查；6、負(fù)責(zé)收集、分析與本工程項(xiàng)目有關(guān)的數(shù)據(jù)和信息；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效提成方案草擬，并提交設(shè)計(jì)副院長(zhǎng)審定；8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的每個(gè)完成節(jié)點(diǎn)向設(shè)計(jì)副院長(zhǎng)匯報(bào)項(xiàng)目全面情況；9、根據(jù)項(xiàng)目情況，不定期組織召開(kāi)項(xiàng)目討論會(huì)議，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。任職資格：1、本科以上園林、城市規(guī)劃、建筑、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；2、具有五年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)和擴(kuò)初設(shè)計(jì)能力；3、有較強(qiáng)的手繪能力，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、匯報(bào)工作；4、有獨(dú)到的創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 5、工作積極性強(qiáng)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、良好的口頭表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力，思維清晰，有協(xié)調(diào)能力；7、持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的優(yōu)先。面試要求：1、請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷，合適我司會(huì)來(lái)電通知面試。2、特殊情況者請(qǐng)先來(lái)電預(yù)約面試時(shí)間。3、面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件與復(fù)印件一份，以及詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。注：未預(yù)約直接上門(mén)者不安排面試，謝謝！