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贛州市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘測(cè)繪業(yè)務(wù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；（二）堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。二、招聘條件（一）基本條件1、政治素質(zhì)合格；2、身體健康；3、年齡45周歲及以下，男女不限；4、事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)，無(wú)不良行為記錄；5、具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事測(cè)繪工作一年以上人員；6、能熟練操作AUTOCAD電腦制圖軟件；7、能夠規(guī)范操作使用房產(chǎn)測(cè)量?jī)x器。（二）下列人員不具備應(yīng)聘條件：1、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；2、被判有期徒刑和勞動(dòng)教養(yǎng)未滿(mǎn)期者，或被公安部門(mén)偵查、通緝有案尚未銷(xiāo)案者；3、參加法輪功等邪教組織及參與黃賭毒者；4、拖欠公款、有記錄在案者；5、患有精神病或傳染病者、身體有缺陷或健康狀況欠佳，體格檢查經(jīng)本中心認(rèn)定不適合者；6、原在其他公私機(jī)構(gòu)服務(wù)，未辦清離職手續(xù)者；7、原單位受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未撤銷(xiāo)者；8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者；9、不符合國(guó)家法定工作年齡者。三、招聘程序本次公開(kāi)招聘按發(fā)布招聘信息、報(bào)名（提交資料）、資格審查、考試（含面試）、調(diào)查（含體檢）、試用、轉(zhuǎn)正考核、錄用等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布招聘信息11月24開(kāi)始面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。（二）報(bào)名（提交資料） 1、報(bào)名時(shí)間：自2017年1月02日至1月10日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。（雙休日不報(bào)名）2、報(bào)名方式及地點(diǎn)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：贛州市長(zhǎng)征大道12號(hào)金鵬怡和園1號(hào)樓1001號(hào)贛州市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心辦公室。聯(lián)系人：鄢小姐 聯(lián)系電話(huà)：0797-8285682。3、提交資料（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（4）本人近期免冠一寸彩照2張；（5）《招聘人員報(bào)名表》。（三）資格審查嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。審查不合格者，取消報(bào)名資格。通過(guò)審查的，將電話(huà)通知參加面試。（四）考試（含面試）由贛州市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)于符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行考試�？荚図�(xiàng)目主要有對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提問(wèn)、對(duì)測(cè)量?jī)x器操作使用的測(cè)試、使用AUTOCAD軟件進(jìn)行電腦制圖等；對(duì)考試通過(guò)人員進(jìn)行面試。（五）體檢、調(diào)查對(duì)考試通過(guò)者，中心將通知參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。經(jīng)調(diào)查，凡有下列情況之一者，單位不予錄用：1、有隱瞞、欺騙、提供虛假證件行為者； 2、有違法亂紀(jì)行為或品德惡劣者；3、有其它違背勞動(dòng)法和有信譽(yù)不良記錄者；4、體檢不合格者。（六）試用 1、對(duì)新聘人員實(shí)行試用制，試用期為二個(gè)月，試用期工資面議。2、試用員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；違反用人單位規(guī)章制度；工作失職、以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊、給用人單位造成損害的或發(fā)現(xiàn)進(jìn)入單位時(shí)有隱瞞實(shí)情行為的，可隨時(shí)停止試用并辭退，試用者不可請(qǐng)求任何補(bǔ)償；如其對(duì)單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的，單位將追究其相關(guān)責(zé)任。 （七）轉(zhuǎn)正考核 新錄用員工試用期滿(mǎn)時(shí)，必須通過(guò)轉(zhuǎn)正定級(jí)考核，考核不合格者不予正式錄用；考核合格者，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后正式錄用。（八）錄用經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)同意正式錄用的，簽訂正式聘用合同。所聘用人員待遇參照本單位同類(lèi)人員執(zhí)行，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（單位繳費(fèi)部分）所需費(fèi)用由中心支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由其本人負(fù)擔(dān)。