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工作職責(zé)： 一、崗位描述：1.負(fù)責(zé)阿里巴巴（B2B)平臺的招商業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，完成績效目標(biāo)；2.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，并跟蹤實(shí)施；從銷售數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；3.組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。二、崗位要求：1.大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷,3年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績優(yōu)秀，至少1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售團(tuán)隊管理成績；2.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和進(jìn)取精神；3.有互聯(lián)網(wǎng)或電商和其他媒體廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有夢想，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有好奇心，善于思考和規(guī)劃，有較強(qiáng)的邏輯思考能力；5、熱情主動，善于資源的協(xié)同和整合，善于激發(fā)團(tuán)隊的熱情三、薪酬福利：1、底薪+高提成+平時獎/月度獎/季度獎/年度獎，綜合月薪7000-15000；2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，優(yōu)秀員工有機(jī)會接收阿里巴巴(杭州)總部培訓(xùn)深造；3、晉升發(fā)展通道 主管-高級主管-經(jīng)理4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游活動、公司拓展、集體觀影，優(yōu)秀員工表彰活動等；5、旅游獎勵，快樂工作、認(rèn)真生活；6、社保：轉(zhuǎn)正員工享受（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）后顧無憂；7、工作時間：單雙休、8小時制，節(jié)假日休息按國家規(guī)定