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泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設(shè)在北京。由中國對外貿(mào)易運輸（集團）總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業(yè)發(fā)起組建。在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導下，泰康人壽發(fā)展迅速。目前已在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司，200多家中心支公司，2500營銷服務(wù)網(wǎng)點，成功完成全國性經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的搭建。 該企業(yè)在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布的2006年度中國企業(yè)500強排名中名列第一百七十三，2007年度中國企業(yè)500強排名中名列第一百八十八。融入21世紀大眾生活，深耕人壽保險，致力于為客戶提供從搖籃到天堂卓越的保險金融產(chǎn)品和服務(wù)，幫助人們安排健康、幸福、美滿的新生活。。專業(yè)化是三化的核心，是泰康人壽永續(xù)發(fā)展的基石。專業(yè)化發(fā)展目標：掌握專業(yè)知識、提供專業(yè)服務(wù)、塑造專業(yè)品牌。規(guī)范化為泰康人壽的穩(wěn)健邁進提供堅實保證。規(guī)范化體現(xiàn)在：擁有規(guī)范的管理，規(guī)范的流程，規(guī)范的服務(wù)。速度是發(fā)展問題，規(guī)范是生存問題。國際化的核心是與國際慣例接軌，是實現(xiàn)專業(yè)化的捷徑，也是保證公司能與國內(nèi)同行和國際知名壽險公司競爭的利器。本公司連續(xù)九年來在同行業(yè)經(jīng)營盈利名列前茅. 招聘條件：品質(zhì)優(yōu)良，無不良記錄，有2年客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡：22 歲50歲 底薪：（1500元---4000元）+傭金+基本法利盈招聘區(qū)域：贛州市本部、贛縣、信豐、大余、龍南、儲備人才網(wǎng)點、石城、全南、定南、會昌、崇義、尋烏崗位：儲備收展主管 （各縣10名） 處經(jīng)理 （各縣1名） 區(qū)經(jīng)理（總監(jiān)）（各縣1名）