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一、職位描述 1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作； 2、董事長的信件及電子郵件的整理工作； 3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作； 4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作； 5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作； 6、公司重要會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)； 7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作； 8、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談...[查看詳細(xì)]

具體要求： 1、18-40歲，身體健康、吃苦耐勞，男女不限； 2、服從公司安排； 3、能適應(yīng)兩班倒作業(yè)，半個(gè)月倒一次班。 福利待遇: 1、底薪1900元+績效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+夜班津貼40元/晚+夜宵補(bǔ)貼15元/餐+住宿補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼，月綜合工資4000—6500元。 2、宿舍2—4人間，每間宿舍都配有空調(diào)和熱水器； 3、免費(fèi)提供食宿； 4、享受國家法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期； 5、設(shè)有夜班津貼（40元/天）；夜宵補(bǔ)貼15元/天； 6、購買...[查看詳細(xì)]

崗位要求： 1、18-38周歲，服從管理，身體健康、吃苦耐勞； 2、能適應(yīng)加班、倒班； 3、有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)）； 2、公司員工享受國家法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等假期及節(jié)日福利； 3、免費(fèi)提供食宿，宿舍2人/間、4人/間，宿舍配有wifi、空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、衣柜等； 4、夜班設(shè)有夜班津貼40元/晚+夜宵補(bǔ)貼15元/晚； 5、公司不定期組織各種文體...[查看詳細(xì)]

一、職位描述負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常修理、維護(hù)保養(yǎng)時(shí)的安全、質(zhì)量工作。 1.負(fù)責(zé)每天對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排查設(shè)備故障，認(rèn)真做好崗位的協(xié)調(diào)工作； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及潤滑工作，并負(fù)責(zé)設(shè)備周邊的衛(wèi)生； 3.配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好設(shè)備自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行檢修維修； 4.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)； 5.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 二、任職要求1.一定的設(shè)備安全運(yùn)行管理能力...[查看詳細(xì)]

一、職位描述1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)(ERP)數(shù)據(jù)的錄入，保證出入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)倉庫每日入庫、出庫數(shù)據(jù)審核及單據(jù)打印工作。二、職位要求1、熟悉操作Excel、Word等基本辦公軟件，簡單易學(xué)，有人帶。2、女性優(yōu)先。 聯(lián)系電話：18179079616（劉女士）[查看詳細(xì)]