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崗位職責：1、員工招聘管理、社保管理、協助績效管理等工作；2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常人事行政工作的組織與管理； 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 4、為其他部門提供及時有效的人事行政服務； 5、協助上級領導完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作； 6、協助上級領導做好公司各部門之間的協調工作；7、上級領導安排的其他事宜。 崗位要求：1、大專以上學歷、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)；2、...[查看詳細]

【※公司福利：年終獎，工齡工資，節(jié)日禮金，生日禮金，帶薪年假，公費旅游，交通補貼，通信補貼※】任職要求：1、女，身高158cm以上，能熟練操作Word, Excel；2、形象氣質佳，工作仔細認真、責任心強、服務意識強。工作職責：1、負責來訪客戶的接待，部門文件處理，資料打印傳遞，會議準備工作；2、負責責任區(qū)域環(huán)境維護。[查看詳細]