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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)方案制定； 2.負(fù)責(zé)附屬城市的團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核的制定以及日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)； 3.給團(tuán)隊(duì)成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)； 4.根據(jù)總部任務(wù)制定分公司的業(yè)務(wù)策略并實(shí)施落地； 5.從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。 任職資格: 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知； 2.有2年以上相關(guān)管理經(jīng)...[查看詳細(xì)]

1.通過(guò)市場(chǎng)推廣，了解并分析商戶(hù)需求，拓展及維護(hù)新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系，并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道； 2.根據(jù)商戶(hù)需求并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達(dá)成合作； 3.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.與公司各部門(mén)有效配合，并快速有效的解決產(chǎn)品上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴，反饋.建議等 [查看詳細(xì)]

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)子公司團(tuán)隊(duì)的組建（包括銷(xiāo)售拓展、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、營(yíng)運(yùn)、后端管理等）、培訓(xùn)、績(jī)效制定考核和日常管理； 2、根據(jù)總部制定的任務(wù)進(jìn)行分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，并保證子公司業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)； 3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能和梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、獨(dú)立操盤(pán)過(guò)百人以上團(tuán)隊(duì)初期搭建、管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)...[查看詳細(xì)]

一、招聘車(chē)型： 招聘長(zhǎng)線固定區(qū)域穩(wěn)定司機(jī) 二、車(chē)型：面包車(chē)、面包車(chē)加長(zhǎng)版、金杯車(chē)、依維柯以上(注:拆除后座，自帶手拉車(chē)) 。 三、配送地點(diǎn)：于都 四、工作時(shí)間：晨配: 凌晨6點(diǎn)-10點(diǎn) 五、收入: 按趟計(jì)費(fèi)，按月結(jié)算運(yùn)費(fèi)，只要你能吃苦，月入5K-1K不是夢(mèng)！ 六、工作內(nèi)容： 1、凌晨6點(diǎn)到人卸貨裝車(chē)，主要是蔬菜、米面糧油、酒水飲料、肉類(lèi)、水果水產(chǎn)等，配送餐館。 2、保證配送時(shí)效，按單收貨時(shí)間送貨。 3、保證送貨質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常工作計(jì)劃.人員安排.進(jìn)度控制及現(xiàn)場(chǎng)把控； 2、負(fù)責(zé)收貨、揀貨、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的管控； 3、根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ).物流配送業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)流程提出改善措施和方案，并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)5S工作，可視化管理實(shí)施情況； 5、制定本部門(mén)工作制度及流程，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)及工作效率。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能接受夜班優(yōu)先； 2.2年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)...[查看詳細(xì)]