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[福利待遇] ※【底薪】※【高提成】※【保險(xiǎn)】※【電話補(bǔ)】※【駐外補(bǔ)】※【駐外提供住宿】※ 1、本崗位享受公司給予的各項(xiàng)福利待遇； 2、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，注重每位員工的職業(yè)規(guī)劃； 3、公司每年公費(fèi)組織一次境內(nèi)旅游，一次境外旅游； 4、豐富的項(xiàng)目文化娛樂(lè)活動(dòng)釋放工作壓力； 5、工作環(huán)境優(yōu)越，項(xiàng)目精品，底薪加高提成薪資結(jié)構(gòu)，工資無(wú)上限。 [工作職責(zé)]： 1、把控整個(gè)銷售案場(chǎng)，做好表率，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)全力完成年...[查看詳細(xì)]

任職要求：48周歲以下，身體健康，吃苦耐勞； 工作時(shí)間：月休4-5天；八小時(shí)工作制； 福利待遇：包吃[查看詳細(xì)]

[福利待遇]: ※【底薪】※【高提成】※【保險(xiǎn)】※【電話補(bǔ)】※【駐外補(bǔ)】※【駐外提供住宿】※ 1、本崗位享受公司給予的各項(xiàng)福利待遇； 2、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，注重每位員工的職業(yè)規(guī)劃； 3、公司每年公費(fèi)組織一次境內(nèi)旅游，一次境外旅游； 4、豐富的項(xiàng)目文化娛樂(lè)活動(dòng)釋放工作壓力； 5、工作環(huán)境優(yōu)越，項(xiàng)目精品，底薪加高提成薪資結(jié)構(gòu)，工資無(wú)上限。 [晉升渠道]: 策劃師-策劃經(jīng)理-高級(jí)策劃經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-部門總監(jiān) [崗位...[查看詳細(xì)]

[福利待遇]※【基薪】※【績(jī)效】※【年底雙薪】※【保險(xiǎn)】※【油補(bǔ)】※【雙休】※1、本崗位享受公司給予的各項(xiàng)福利待遇；2、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，注重每位員工的職業(yè)規(guī)劃；3、公司每年公費(fèi)組織一次境內(nèi)旅游，一次境外旅游；4、豐富的項(xiàng)目文化娛樂(lè)活動(dòng)釋放工作壓力；5、工作環(huán)境優(yōu)越。[工作職責(zé)] 1、參與編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算； 2、參與公司成本核算、協(xié)助建立成本核算明細(xì)帳； 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司各種稅金的繳納...[查看詳細(xì)]

任職要求：1、物業(yè)管理�？埔陨蠈W(xué)歷（含�？疲�；2、從事物業(yè)管理工作5年以上，對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理有清晰的認(rèn)識(shí)，按照物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物業(yè)進(jìn)行品質(zhì)檢查、監(jiān)督、糾正偏差；3、熟知物業(yè)管理流程，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理、招聘、監(jiān)督、培訓(xùn)物業(yè)人員；4、服務(wù)地點(diǎn)：上猶5、薪資待遇：面談。[查看詳細(xì)]