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[福利待遇] ※【底薪】※【高提成】※【保險】※【電話補】※【駐外補】※【駐外提供住宿】※ 1、本崗位享受公司給予的各項福利待遇； 2、提供完善的培訓機制和晉升機制，注重每位員工的職業(yè)規(guī)劃； 3、公司每年公費組織一次境內旅游，一次境外旅游； 4、豐富的項目文化娛樂活動釋放工作壓力； 5、工作環(huán)境優(yōu)越，項目精品，底薪加高提成薪資結構，工資無上限。 [工作職責]： 1、把控整個銷售案場，做好表率，帶領銷售團隊全力完成年...[查看詳細]

任職要求：48周歲以下，身體健康，吃苦耐勞； 工作時間：月休4-5天；八小時工作制； 福利待遇：包吃[查看詳細]

[福利待遇]: ※【底薪】※【高提成】※【保險】※【電話補】※【駐外補】※【駐外提供住宿】※ 1、本崗位享受公司給予的各項福利待遇； 2、提供完善的培訓機制和晉升機制，注重每位員工的職業(yè)規(guī)劃； 3、公司每年公費組織一次境內旅游，一次境外旅游； 4、豐富的項目文化娛樂活動釋放工作壓力； 5、工作環(huán)境優(yōu)越，項目精品，底薪加高提成薪資結構，工資無上限。 [晉升渠道]: 策劃師-策劃經理-高級策劃經理-營銷總監(jiān)-部門總監(jiān) [崗位...[查看詳細]

[福利待遇]※【基薪】※【績效】※【年底雙薪】※【保險】※【油補】※【雙休】※1、本崗位享受公司給予的各項福利待遇；2、提供完善的培訓機制和晉升機制，注重每位員工的職業(yè)規(guī)劃；3、公司每年公費組織一次境內旅游，一次境外旅游；4、豐富的項目文化娛樂活動釋放工作壓力；5、工作環(huán)境優(yōu)越。[工作職責] 1、參與編制公司年度、季度、月度財務預算； 2、參與公司成本核算、協(xié)助建立成本核算明細帳； 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司各種稅金的繳納...[查看詳細]

任職要求：1、物業(yè)管理專科以上學歷（含�？疲�；2、從事物業(yè)管理工作5年以上，對物業(yè)服務品質管理有清晰的認識，按照物業(yè)管理行業(yè)標準對物業(yè)進行品質檢查、監(jiān)督、糾正偏差；3、熟知物業(yè)管理流程，負責現(xiàn)場管理、招聘、監(jiān)督、培訓物業(yè)人員；4、服務地點：上猶5、薪資待遇：面談。[查看詳細]