崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實(shí)施,以達(dá)成年度/季度/月度的資源利用指標(biāo);2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負(fù)責(zé)中心對教師和教學(xué)服務(wù)人員的招聘及初步培訓(xùn)工作;3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每月對所屬轄區(qū)教學(xué)主管進(jìn)行考核和評估,并按照流程按時(shí)提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團(tuán)隊(duì)人員調(diào)整級(jí)別,并向人事部門備案;4、根據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進(jìn)...
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