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職位描述：1、負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公文起草。3、負(fù)責(zé)公司人員的日常行程安排，包括會議、機(jī)票的預(yù)訂等。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理及采購事務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。任職要求：1、22~30歲，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，擅于溝通，文筆流暢，有一定文字功底；3、熟練操作各類辦公軟件；4、認(rèn)真細(xì)致，積極主動，好學(xué)上進(jìn)。[查看詳細(xì)]

20~45歲，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，認(rèn)真細(xì)致，有酒店倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。[查看詳細(xì)]

職位描述：1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展?fàn)I運(yùn)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。2、整體負(fù)責(zé)品牌營運(yùn)管理，包括品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理等管理工作。3、負(fù)責(zé)市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。4、負(fù)責(zé)建立、完善營運(yùn)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督。5、負(fù)責(zé)推動渠道拓展和協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客...[查看詳細(xì)]

職位描述：1、全面負(fù)責(zé)日常行政、后勤管理及規(guī)劃工作，通過組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，滿足各部門的行政需求并督促實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)內(nèi)外交流文件、通知、合同等的撰寫與處理，做好公司文件管理。3、辦理各類證照及備案年審工作。4、全面負(fù)責(zé)各種會議及各項(xiàng)企業(yè)文化活動的組織、策劃及實(shí)施工作。5、負(fù)責(zé)后勤管理工作。任職要求：1、22~35歲，大專及以上學(xué)歷，身體健康、氣質(zhì)良好。2、具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、...[查看詳細(xì)]

有企劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店促銷宣傳，會平面設(shè)計，擅長文案寫作[查看詳細(xì)]