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崗位職責：1、完成下達的各項經(jīng)營指標；2、協(xié)助部門負責人及渠道專員完成各項管理指標；3、對來訪客戶進行接待、并建立意向性客戶跟蹤回訪表；4、對銷售車輛進行交接，清點配備物品，交接注意事項，登記客戶檔案；5、過戶資料準備、交接以及客戶時間預約。 任職要求：1、大專及以上學歷，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、20-35歲；3、熟練使用辦公軟件，普通話標準；4、富有責任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，思維條理性強，承受壓力能...[查看詳細]

1、有展廳及4S店管理經(jīng)驗，有汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；3、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓； 5、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度；6、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議 7、定...[查看詳細]