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任職資格:1.具有現(xiàn)代人力資源管理基本知識理念；2.熟悉人力資源各大模塊工作，尤其是招聘、培訓(xùn)：3.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上主管工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇1、提供一日三餐工作餐，贛州市班車接送上下班；2、繳納五險一金；3、月休6天；4、過節(jié)費、年度體檢、生日福利、高溫補貼、年休假、13薪等。[查看詳細(xì)]

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對園區(qū)所有弱、強電設(shè)備，中央空調(diào)、智能監(jiān)控、水景設(shè)備、戶外亮化設(shè)備等日常的運行維護(hù)；2、負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、制冷設(shè)備日常的運行、巡檢、故障處理、臨時性檢修及故障搶修工作；3、負(fù)責(zé)機房供配電設(shè)備、制冷設(shè)備日常運行、巡檢及保養(yǎng)工作；4、負(fù)責(zé)做好日常維修及簡易貨架的制作，并跟進(jìn)保修登記工作；5、配合施工現(xiàn)場的檢查、管理、整改工作。二、任職資格1、男性，中專（或中專以上）學(xué)歷、年齡在20-45周歲、持...[查看詳細(xì)]

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目店鋪的招商、招租工作(銷售性質(zhì)，行銷)。二、任職資格：男女不限，形象氣質(zhì)良好；有親和力，對銷售工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，溝通能力較強。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，公司將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和系統(tǒng)培訓(xùn)的機會。三、福利待遇1、公司提供一日三餐工作餐，贛州市班車接送上下班；2、公司繳納五險一金；3、月休6天，大小周制；4、過節(jié)費、年度體檢、生日福利、高溫補貼、年休假、部門活動經(jīng)費等...[查看詳細(xì)]

一、任職資格:1. 人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2.具有現(xiàn)代人力資源管理基本知識理念；3.熟悉人力資源各大模塊工作；4. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。福利待遇1、公司提供一日三餐工作餐，贛州市班車接送上下班；2、公司繳納五險一金；3、月休6天，大小周制；4、過節(jié)費、年度體檢、生日福利、高溫補貼、年休假；5、香港上市公司，具有完善的培訓(xùn)體系，提供全面...[查看詳細(xì)]

一、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及文明施工的管理，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；2、協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；3、配合工程監(jiān)理單位，對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，跟進(jìn)項目的節(jié)點進(jìn)度；4、全程監(jiān)控施工過程，及時解決現(xiàn)場問題，跟蹤現(xiàn)場效果，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。二、崗位要求1、大專及以上，建筑工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑等專業(yè)；2、具有同崗位工作經(jīng)驗...[查看詳細(xì)]