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崗位職責(zé)：1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格...[查看詳細(xì)]

1、高中以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)親和力，及良好的語言溝通能力。3、辦事果斷，有良好的邏輯思維。能熟練處理店面事務(wù)。4、熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神。5、有同行經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮。6、有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。待遇：底薪+提成+績效工資+工齡工資。工作時間：上午08:30--00:00下午00:00--06:00（普通）[查看詳細(xì)]

工作時間：上午08:30--00:00下午00:00--06:00（普通）1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理。2.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。3.做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。4.上述人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。5.完成各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。6.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等...[查看詳細(xì)]