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1、負(fù)責(zé)車(chē)間與車(chē)間的貨物運(yùn)輸； 2、配合做好與倉(cāng)庫(kù)安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬(wàn)一； 3、認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，月休2天。[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)：1、依據(jù)人力資源年度工作計(jì)劃和各部門(mén)需求計(jì)劃，編制年、季、月招聘工作計(jì)劃；2、招聘需求審核，開(kāi)發(fā)招聘渠道，招聘信息發(fā)布；3、結(jié)合職位要求篩選符合要求人選，并約面試；4、負(fù)責(zé)招聘效果分析、招聘結(jié)果跟蹤; 5、負(fù)責(zé)錄用人才證件審核、背景調(diào)查等工作；6、建立關(guān)鍵人才庫(kù)和內(nèi)部人才庫(kù)；7、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，并對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展（培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)活動(dòng)組織等）...[查看詳細(xì)]

1、有進(jìn)取心，能吃苦耐勞；2、負(fù)責(zé)班組的管理；3、人員考勤紀(jì)律6S管理；4、品質(zhì)效率提升；5、日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)員工的日常管理；6、員工士氣及團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)；7、有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，或班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。[查看詳細(xì)]

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)及車(chē)間統(tǒng)計(jì)的日常管理工作；2.負(fù)責(zé)部分費(fèi)用審核工作；3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)人員的招聘、培訓(xùn)、工作分配、考核等工作；4.完成每月的倉(cāng)庫(kù)、統(tǒng)計(jì)、成本類(lèi)報(bào)表；5.完善、健全相關(guān)流程、制度；6.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)尤佳；2.有多年倉(cāng)庫(kù)或制造類(lèi)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.有進(jìn)銷(xiāo)存財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件；4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。[查看詳細(xì)]

要求：1性別不限，年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒，無(wú)傳染性疾�。�2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)好，服從安排；3.機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械電子工 程、機(jī)電一體化等）或者有相關(guān)全自動(dòng)化設(shè)備或精密機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.全自動(dòng)機(jī)械操作，工作輕松、不會(huì)可學(xué)。待遇：1.提供吃�。ㄗ灾�餐），購(gòu)買(mǎi)部分保險(xiǎn)，每月月底發(fā)放工資；2.試用期工資5000元/月，轉(zhuǎn)正后計(jì)件6000-7500元/月3.宿舍...[查看詳細(xì)]