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工作內(nèi)容： 1.主要負(fù)責(zé)招聘相關(guān)流程工作，完成招聘目標(biāo)； 2.多渠道搜索合適簡(jiǎn)歷，甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人； 3.協(xié)調(diào)安排面試，協(xié)調(diào)薪酬談判，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問題等； 4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，良好維系人脈關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息； 5.維護(hù)并開發(fā)招聘渠道，對(duì)招聘進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.年齡20-33周歲，大專及...[查看詳細(xì)]