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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助營(yíng)銷中心根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃做發(fā)貨出通單及發(fā)貨情況得跟進(jìn)； 2、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 3、及時(shí)處理客戶的往來(lái)賬核對(duì)、發(fā)票的開(kāi)具等賬目處理； 4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行合同評(píng)審并與各個(gè)部門、單位直接溝通，將準(zhǔn)確信息傳達(dá)給相關(guān)部門、單位； 5、負(fù)責(zé)記錄的保存與備份；負(fù)責(zé)片區(qū)報(bào)表的建立，對(duì)其進(jìn)行分析，做出分析報(bào)告，并確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確與及時(shí)； 任職條件： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上的業(yè)務(wù)跟單...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售人員完成客戶訂單下達(dá)，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，保證訂單交付； 2、處理客戶投訴，退換貨，跟蹤反饋結(jié)果； 3、協(xié)助銷售人員完成回款，制作回款計(jì)劃，并保持跟進(jìn)； 4、完成每月銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，與客戶對(duì)帳，開(kāi)具發(fā)票； 5、配合銷售人員制定客戶關(guān)系提升舉措，做好客戶服務(wù)工作，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 6、定期調(diào)查客戶滿意度，通過(guò)各類客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為市場(chǎng)人員客戶維護(hù)和開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐； 崗位要求...[查看詳細(xì)]

【※公司福利：提供食宿，年終績(jī)效，全勤獎(jiǎng)，工齡工資，公費(fèi)旅游，高溫津貼※】 任職要求： 1、從事過(guò)相關(guān)品質(zhì)FQC,QC等工作，有過(guò)儀器測(cè)試者優(yōu)先； 2、溝通能力強(qiáng)，判斷力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心； 3、服從工作安排,能夠刻苦專研測(cè)試設(shè)備。 [查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 3、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制； 5、負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作； 6、客戶投訴的回復(fù)及原因調(diào)查，并監(jiān)督相關(guān)糾正預(yù)防措施實(shí)施情況； 7、協(xié)同各部門通過(guò)測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用及改進(jìn)流...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé) 1、協(xié)助上司執(zhí)行本公司人力資源管理的方針、政策和制度。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理。 3、管理公司內(nèi)部行政內(nèi)務(wù)的工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)。 2、2年人事行政相關(guān)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在人力資源、行政管理、安全生產(chǎn)上具備一定知識(shí)儲(chǔ)備。 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗...[查看詳細(xì)]