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1、善于選擇合適的招聘渠道，熟悉員工招聘的流程；2.、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練運用OFFICE等相關(guān)軟件，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；3、 善于處理人際關(guān)系；文學功底較好, 具有良好的待人接物能力，團隊合作精神；4、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動、工作效率高，責任心強，具有團隊精神，保密意識強；5、人力資源專業(yè)應(yīng)聘畢業(yè)生亦可。[查看詳細]

要求：從事賣場銷售或家電經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：2000-3000元/月[查看詳細]

任職要求：1、25-45歲，本科以上學歷；2、曾從事連鎖酒店或星級酒店總經(jīng)理、營運經(jīng)理等以上職位者優(yōu)先，熟悉酒店整體經(jīng)營；3、品貌端正，語言溝通能力強，職業(yè)心態(tài)佳；4、踏實敬業(yè)，責任心強，有良好的團隊管理與凝聚力，有團隊從無到有的組建能力者優(yōu)先；5、較強的公關(guān)、營銷、成本控制能力，能獨立解決工作困難，擅長全局管理。[查看詳細]

1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。7.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。[查看詳細]

做事認真、能吃苦。[查看詳細]